Explorar

Comércio e Serviços CBO 142210 Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho padrão ouro

Gerente de departamento pessoal

Gerencia as rotinas de administração de pessoal, como folha de pagamento e encargos.

Salário mediano formal

R$ 4.292 / mês

Mediana nacional estimada a partir da RAIS 2023 (vínculos formais ativos em 31/12; células com ≥30 vínculos por UF). Não inclui informalidade.

Fonte: RAIS via Base dos Dados · data_origin=official_stat

Demanda formal recente (Novo CAGED)

Saldo
-1.550
Admissões
3.445
Desligamentos
4.995
Movimentações
8.440

Fluxo formal declarado no Novo CAGED (competências 202506-202605 , 12 meses). Não é estoque RAIS nem informalidade. Ver ranking de tração formal .

Fonte: Novo CAGED / PDET-MTE · data_origin=official_stat

Referências internacionais (automação / IA)

WRTMJ
10%
AIOE
90p
O*NET
42%

WRTMJ : risco de substituição (SOC). AIOE : percentil de exposição a IA (Felten et al.). O*NET : quanto o trabalho já é automatizado (survey). Cruzamento via SOC→CBO (seed curado, confiança 95%). Não é estatística oficial brasileira; use junto com RAIS e o risco do atlas.

data_origin=secondary_aggregator · SOC “Human Resources Managers”

Perfil O*NET (EUA)

Skills, knowledge e abilities por importância (survey O*NET), cruzados ao CBO via SOC. Referência internacional — não é o perfil brasileiro.

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Skills

  • Active Listening
  • Management of Personnel Resources
  • Reading Comprehension
  • Speaking
  • Coordination
  • Writing
  • Active Learning
  • Complex Problem Solving

Knowledge

  • Personnel and Human Resources
  • English Language
  • Administration and Management
  • Customer and Personal Service
  • Education and Training
  • Law and Government
  • Psychology
  • Public Safety and Security

Abilities

  • Oral Expression
  • Oral Comprehension
  • Written Comprehension
  • Speech Clarity
  • Written Expression
  • Deductive Reasoning
  • Inductive Reasoning
  • Near Vision

Skills/Knowledge/Abilities do O*NET refletem surveys de ocupações nos EUA (SOC) cruzadas ao CBO. Não substituem RAIS, CAGED nem o perfil editorial brasileiro. Confiança do cruzamento: 95% · seed curado · SOC 11-3121.00 · O*NET DB 30.0. data_origin=international_survey · O*NET Resource Center

Sentido para

Para quem tem atenção aos detalhes e gosta de garantir que tudo esteja em ordem com a legislação trabalhista. Você vai aprender sobre folha de pagamento, férias, rescisões e todos os aspectos burocráticos da relação empregatícia.

Profissional que supervisiona as atividades de departamento pessoal, incluindo folha de pagamento, admissões, demissões, férias, benefícios, encargos sociais e cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.

Um dia na vida

Atividades oficiais CBO · fonte MTE

  1. 01 Supervisionar rotinas administrativas
  2. 02 Gerenciar folha de pagamento
  3. 03 Gerenciar contratação de pessoal e rescisão contratual
  4. 04 Gerenciar movimentação de pessoal
  5. 05 Gerenciar ações trabalhistas
  6. 06 Analisar contratos de trabalho
  7. 07 Gerenciar documentações legais
  8. 08 Elaborar procedimentos para cumprir as convenções coletivas

Perguntas frequentes

Respostas com fonte citável

O que faz um(a) Gerente de departamento pessoal?

Gerente de departamento pessoal é a ocupação CBO 142210. Entre as atividades oficiais catalogadas está: Supervisionar rotinas administrativas. A descrição normativa vem da Classificação Brasileira de Ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Quanto ganha Gerente de departamento pessoal?

Com base na RAIS 2023 (vínculos formais ativos em 31/12, remuneração média), a mediana nacional estimada para Gerente de departamento pessoal é R$ 4.292 (agregado de 20.039 vínculos com células de UF ≥ 30 observações). Valores variam por UF, porte e tempo de vínculo. A RAIS cobre o mercado formal e não inclui informalidade.

Como se tornar Gerente de departamento pessoal?

O caminho de formação e eventual registro profissional depende da regulamentação da área de Gerente de departamento pessoal. Consulte o conselho de classe (quando houver) e o catálogo e-MEC para cursos reconhecidos. Esta página não recomenda instituições privadas.

Vale a pena ser Gerente de departamento pessoal?

A decisão depende de afinidade com as atividades oficiais da CBO, da disponibilidade de formação e da leitura do mercado formal (RAIS) na sua região. Não afirmamos 'vale a pena' de forma genérica — compare salário formal, jornada típica e rotas laterais.

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Dados técnicos

Código CBO
142210
Família
Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho
Setor
Comércio e Serviços
Mediana RAIS
R$ 4.292 · 2023

Também classificado como (CBO)

Gerente de sistemas administrativos de pessoal · Gerente de divisão de pessoal · Administrador de pessoal · Coordenador de administração de pessoal · Gerente de administração de pessoal · Gerente de setor de pessoal

Como as pessoas chamam

gerente de DP · coordenador de departamento pessoal